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          石家莊月嫂,加載時間請稍候...
          行業新聞
           
          月薪五千難雇品牌月嫂
          2010-2-25

            品牌月嫂月薪5000元,此等高薪非但沒有嚇跑雇主,要想雇到品牌月嫂,還需提前幾個月預訂,看看人家是否有“檔期”。2月24日,記者了解到,由于“80后”的“小爸小媽”們在生活自理能力上“瘸腿”,而上一代的“老爸老媽”們也開始追求生活質量,催生了高素質月嫂供不應求。
            講品牌月薪堪比白領
            記者走訪發現,月嫂從一星到五星,工資從2000元到3300元不等,金牌月嫂的月薪約在3800元左右。除了這幾種級別,還有一種高素質品牌月嫂,她們的月工資在4800元左右,最高的已經達到了5000元。
            頂級品牌月嫂是什么標準呢?“有大專以上文化,比如退休的老護師等!蹦臣艺矩撠熑私榻B。
            記者了解到,除了工作年限,支撐頂級月嫂高薪的還有三個必要條件:擁有國家高級育嬰師的資格證;能對嬰兒進行早期教育;懂得孕婦專業乳房護理技術!绊敿壴律┒际菑慕鹋圃律┲邪渭獬鰜淼,現在你約4月份的都約不著。有的頂級月嫂都被產婦帶到了國外去伺候月子!包BR>  請月嫂兩代人都認同
            記者在石家莊市計生委了解到,幾年來,市區內新生兒數目很穩定,沒有顯著增加,在2008年,甚至比上一年還減少了幾千名。新生兒沒有增長,月嫂數目在逐漸增加,為何月嫂的價格卻越來越高?“80后”獨生子女一代追求生活質量和其父輩的觀念轉變是催高月嫂工資的主因。
            “80后”大多接受新事物,追求生活質量,在嬰幼兒護理和家務方面缺少經驗。有了孩子請月嫂照顧最專業。另一方面,很多老年人的觀念也在轉變。正在考察月嫂的準姥姥沈女士說:“我們退休了,想旅旅游。有了外孫子,我們寧可搭錢請個好保姆,也不愿意把生活全耗在孩子身上!包BR>  不差錢 越高端越搶手
            兩代人觀念的轉變,不僅導致月嫂市場越來越火,而且對高端月嫂的需求也越來越高!爸灰律┧刭|高,咱們肯定不差錢!”在許多家政公司,老人為產婦來訂月嫂的情況非常常見。
            記者了解到,目前,石家莊月嫂的年齡大多在40-55歲之間,總體文化素質不高。這使得年輕的高素質月嫂一出現,就被搶訂一空。而最高5000元的月薪并沒有嚇退雇主,反而越貴越搶手。
            工作人員介紹說,月嫂帶來的經濟支出并不是重要的,怎樣找個高素質的月嫂才是“80后”和雙方父母關注的焦點,而專業的高素質型月嫂必將成為該市場的發展趨勢。

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